派遣社員と正社員の昇給や昇進、企業からの雇用の違いなどを紹介し、派遣社員ならではの悩みも紹介しています。
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派遣社員と正社員では、働く期間に違いがあります。正社員は、リストラや倒産が無い限り、契約期間の更新はなく、定年まで働くことができる一方、派遣社員は、派遣先企業との契約に基づいて働く期間が定められます。
派遣社員は契約期間が切れたら、契約更新をするか、別の企業と契約をする必要があり、もし、契約が切れて次の派遣先が決まらないと無職の期間ができてしまうので、正社員と比べて不安定さがあります。
特定派遣しかし、派遣社員は派遣先の職場に居ることが辛い時、職場が自分に合わないと思えば、契約期間が過ぎれば別の派遣先を探せるのに対して、正社員は簡単に職場から離れることはできません。派遣社員は前もって希望する企業や職種を決めることもできますし、自分のスキルを活かせる職場を派遣会社が探してくれますが、正社員は会社の命令された業務を行い、会社側から命令された試験を受ける必要があります。
また、正社員は契約期間の更新なく勤めることができますが、派遣社員の場合、派遣先の企業が派遣社員のスキル不足を認定すると、契約期間が過ぎると、その企業での契約の更新ができないといったいわゆる「使い捨て」のような状態に陥る場合があります。
正社員の代わりはいないが派遣社員の代わりはいくらでもいるという、現実問題がそこにはあるのです。
しかし正社員でもリストラや倒産などで突然仕事を失うこともある得る現代では、派遣社員も契約期間が切れてもすぐに次の仕事が見つかるようにパソコン語学力といったスキルをしっかり持っているなどの「即戦力」をとなる力を磨いておく必要があります。
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Copyright 派遣社員と正社員「働く環境」に関する違い情報ガイド 2007